章程

OIKEOS 基督教网络章程 (11/4/23)

(A 501(c)(3)公益慈善和非营利组织)

第一条 您的姓名

该组织的名称为:OIKEOS基督教网络(以下简称“公司”)。

第二条。 前言

公司治理由三个团队组成:领导团队、监督团队和财务团队。这三个团队共同(而非单独)构成了公司的治理。公司的治理不同于网络中联谊会或本地团体的本地自治。公司治理遵循决策团队权力制衡的原则。每个团队都被允许在商定的限度内有一定程度的自主权(详见章程或所有 3 个团队的同意)。三个团队均设有制衡机制,以避免任何单方面的权力合并。财务团队可以提出质疑,并在需要时拒绝任何支出。领导团队还受到监督团队的制衡,监督团队可以对所做的任何决定提出质疑,并在必要时召开三个团队的会议来解决问题。如果召开这样的会议,但没有形成所有参与者的多数决定,则每个团队的多数票构成单一投票,在此类事项中,3 票中的 3 票将决定该事项。根据佛罗里达州法律的要求,领导团队中必须有 3 名公司官员(一名总裁和一名秘书) 总裁或其指定人员主持领导会议议程,并让领导团队、监督团队和财务团队了解有关事宜的最新信息给组织。财务团队受到监督团队的制衡,监督团队可以以三分之二的票数否决财务团队。

第三条。 办事处和代理商

第一节 主要办公室。公司的主要办事处位于 845 E. New Haven Avenue, Melbourne, Florida 32901。公司可能在领导团队确定的地点设有其他办事处和营业场所。

第 2 节. 注册办事处。该公司的注册办事处和该地址的代理人的地址为:Arias Bosinger, PLLC, 845 E. New Haven Avenue, Melbourne, Florida 32901。

第 3 节. 注册代理人。注册代理人对本公司的责任仅限于以下内容:

注册代理人将通过邮寄、电子邮件或提供的方式将所有寄往或送达公司的政府通知、通讯或法律程序发送至公司最后为人所知的地址。

第四条。 目的,范围和权力

第 1 节 目的。该组织的宗旨是通过圣经教育让人们一起行走在新的生活中。它是为那些自由地分享神的恩典和他们在基督里的身份的信徒而设计的。每个信徒都通过证明神良善、可接受和完美的旨意来使自己满意,从而在圣灵恩赐的统一力量中成长。基于对耶稣基督的共同信仰的相互尊重,所有信徒作为神家里的兄弟姐妹所分享的,特别鼓励每个信徒作为成员,根据神的话语在基督的身体中学习、成熟和发挥作用。

公司是专门为慈善,宗教和教育目的而组织的,其含义是经修订的501年美国国内税收法典第3(c)(1986)节的含义。

第 2 节. 范围。将建立并维持团队的制衡以进行监督。领导力丰富或指导对于圣经教育的连续性至关重要,因此,引入新的团队成员至关重要。知识产权归贡献者所有。通过大型会议、外展、领导力强化课程和访问,共享圣经教育资源。重点支持地方层面的圣道生活将继续作为优先事项。网络是为了通过网站、定期会议、会议、课程、施助访问或任何其他认为适当的活动来提供支持和共享利益。

第 3 节 权力。公司拥有以下权力:

  1. 为了上述第IV条第1节规定的目的,接收和维持一个或多个基金以及个人财产,并使用和使用全部或任何部分收入及其本金。
  2. 在佛罗里达州的任何地方或领导团队确定的任何其他位置设有一个或多个办公室,并开展和开展任何业务。
  3. 拥有并行使《佛罗里达非营利公司法》规定的所有权力。 单独或与其他公司,公司或个人联合完成上述第IV条第I节规定的任何目的或促进其权力的一切必要,适当和适当的一切工作; 并做与上述目的或其任何部分偶然或相辅相成的或与之相关的其他一切行为,只要这些行为与本公司的组织法相一致。

第五条 会员

公司没有成员,公司也没有股本。

第六条 治理团队

第1节。 介绍。设立三个治理团队:领导团队、监督团队和财务团队。

第二节 资格。所有治理团队成员均应为自然人。一对已婚夫妇中只有一名配偶可以在三个治理团队中的任何一个中任职。成员必须表现出对公司的宗旨和活动的兴趣,并且必须有兴趣贡献自己的时间、建议、技能、精力和支持以促进公司的宗旨和活动。

第 3 节 选举/任命。所有治理团队成员(领导团队、监督团队和财务团队)的任期均为 5 年,可以选择任期 3 年。成员的任期没有限制。连续任期将需要治理团队的提名和连任。

第四节 提名与选举。当治理团队职位空缺或任期即将到期时,主席应通知所有治理团队成员该职位空缺或任期即将到期,以及该治理团队成员是否希望考虑连任。治理团队应有十四 (14) 天的时间提交其他潜在候选人的提名 在提名截止日期后,所有候选人的名单将传达给所有治理团队成员供其考虑。到期的任期将在年会上进行投票。如果在下一次年度会议之前需要填补空缺,财务团队和监督团队将被邀请参加领导团队会议,以审查和讨论潜在的替代人选。每个治理团队成员的每个空缺都拥有一 (1) 票。任命治理团队成员需要 75% 的多数票。如果提名候选人第一次投票时未达到 75% 多数,则将由治理团队以多数票投票选出得票数最高的 (2) 名候选人。如果指定的提名人拒绝,该职位将提供给获得第二多票数的个人。主席应通知被任命者并确认其接受。

第 5 节 官员的任命.

  1. 治理团队应在年会上任命领导团队的官员。
  2. 年会选举结束后,财务团队和治理团队将召开会议任命团队主席。监督小组应根据第九条第二节的职责主持选举过程。

第 6 节:期限履行;辞职;职位空缺;移动;缺勤。

  1. 履行期限。任期的履行应在年会休会时生效。新当选或连任的成员的任期应在进行选举的年会休会时开始。
  2. 辞职。任何治理团队成员都可以随时通过书面或口头通知辞职。该辞职应在其中规定的时间生效;并且,除非另有规定,辞呈并不需要接受辞呈才能生效。
  3. 空缺职位。任何治理团队因中期辞职、免职、死亡或其他原因出现的空缺,应由治理团队过半数成员投票赞成填补。当选填补空缺的成员应在其前任未满的任期内当选。填补空缺的当选成员的任期自当选时开始。
  4. 罢免指定成员。经书面通知后,任何治理团队成员均可经整个领导团队至少三分之二的投票而免职,无需指定理由。
  5. 缺勤。治理团队成员有责任积极参与并出席预定的治理会议,并承认生活环境有时会阻碍其出席。

第七条 领导团队(董事会)

第 1 节:职责和人数;办公条款.

  1. 职责和人数。公司应受指导、管理和控制,公司的权力应由领导团队授予和行使,领导团队由至少 10 名投票成员组成,他们还将监督和管理或促使管理业务事务、活动和财产。
  2. 任期。除非选择三年任期,否则所有成员的任期均为五年。个人连续任职的次数没有限制。如果该个人希望在当前任期结束后继续任职,则可以考虑将其姓名与治理团队任何成员提名填补该任期的任何个人一起考虑。

第 2 节 官员.

  1. 总裁作为公司的首席执行官,对公司的业务活动进行精神监督和一般监督。总裁或其指定人员主持领导层会议议程,并向领导层、监督和财务团队通报与组织有关的最新事务。
  2. 秘书应保存或安排保存领导小组会议记录;应确保所有通知均按照章程的规定和法律的要求正式发出;并应保管公司的记录。秘书有权指定领导小组成员协助记录。
  3. 财务主管(不是公司高管)应保存或促使保存公司的财务记录,并根据要求为财务团队提供任何或所有财务记录。财务主管有权任命非团队成员协助保存公司的财务记录,但须经其他团队成员批准。

第三节权力和义务。 领导团队应拥有管理公司事务以及管理和运营公司资产和活动所需、适当或方便的所有权力和职责,并可以采取和执行所有不被禁止的行为和事情根据法律、公司章程或本章程。公司的这些职责和权力包括但不限于:

  1. 制定和审查管理公司及其运营的政策。
  2. 确保公司运营拥有充足的资源。
  3. 保存或促使保存公司的财务记录。建立并监督适当的会计和财务程序。
  4. 促进公司的目标和宗旨,并根据这些目标和宗旨评估公司。
  5. 审查所有关于传教士礼物的建议,并根据财务团队的意见批准、拒绝或要求提供更多信息。
  6. 定期对公司进行审查,以确定是否达到商定的基准。

即使有这些相反的规定,领导小组也无权代表公司执行任何活动,而该活动是根据美国联邦501(c)(3)节免除联邦所得税的组织所不允许的国家内部税收法规。

第四节 补偿。领导团队的所有成员均应无偿任职,但应允许合理预支或报销履行职责所产生的费用。

第八条 领导团队会议

第一节 会议地点。团队的定期会议或特别会议应在公司主要办公室或团队不时指定的任何其他地点(包括虚拟地点)举行。

第二节 年会。治理团队的年度会议应于每年 11 月的某一天在佛罗里达州举行,除非领导团队通过决议指定不同的时间。

第 3 节. 常规 会议。除年会外,团队定期会议每年应至少举行八 (8) 次,或者按照领导团队或总裁指定的更频繁的间隔举行。

第 4 节 会议通知。团队每次会议的通知应由一名官员根据上述会议类型通过电子邮件发送。该通知将说明会议的目的以及举行的时间和地点,其中包括电话拨入或视频拨入说明(如果会议是通过电子方式进行)。对于该会议及其任何休会来说,这样的通知就足够了。

第 5 节. 法定人数和投票.

  1. 领导团队的大多数成员必须亲自或通过电子方式出席会议,才能构成法定人数(定义为总共至少六 (6) 名成员)。领导团队需要达到法定人数才能除非本章程另有规定,领导团队的决定应由亲自或在法定人数确定后通过电子方式出席会议的投票成员的多数做出。
  2. 每个投票成员都有权在领导团队会议上对提出的每项提案进行投票。每个成员的投票权重相同。在情有可原的情况下,会员可以通过书面代理投票。

第 6 节:作为领导团队行动的多数行动。除非公司章程、本章程或法律规定要求批准某事项有更高或更低的百分比或不同的投票规则,否则出席正式召开的领导团队的多数票采取或做出的每项行动或决定出席法定人数的会议是领导团队的行为。

第七节 主席。领导团队不会指定主席。相反,总统或其指定人员将担任指导并主持会议。

主席与秘书合作,负责发送下一次领导小组会议的通知,并制定和分发下一次会议的议程。主席还负责引导会议秩序,维持会议秩序。

第 8 节. 会议的进行。小组会议应由主席主持,或者在主席缺席时,由主席选出的领导小组成员主持,担任该特定会议的主席。公司秘书担任领导班子所有会议的秘书。主席缺席时,应指定另一人担任会议秘书。

第 9 节 会议。领导团队的会议向所有治理团队成员开放,除非会议需要召开执行会议,而执行会议只能通过邀请参加。治理团队成员可以通过会议电话或类似的通信设备参加领导团队的任何年度、例行或特别会议,所有参加会议的人员都可以通过这些设备同时互相听到对方的声音。此类参与应构成亲自出席会议。

第九条 监督团队

第 1 节 概述。监督团队最初应由至少三 (3) 名成员组成。所有成员的任期均为五年,并可选择三年。

第二节 职责。监督团队有权要求领导团队、财务团队或两者在合理的时间内根据事情的紧急程度召开会议,提出监督团队善意认为应该解决的任何问题。已解决。监督小组还应对领导小组投票平局的任何问题进行投票,其中监督小组的决定具有约束力并打破平局。监督团队应主持治理团队的选举过程。监督团队必须通过书面投票或其他可以提供此类保证的方式确保投票的机密性。

第十条 金融团队

第1节。概述。 财务团队应由三 (3) 名成员组成。所有成员的任期均为 5 年,并可选择三年。

第二节职责。 由治理团队任命的财务主管应在财务团队的监督下保管公司资金。财务团队应与财务主管合作,保存或要求保存完整、准确的收支账目,并应将所有公司资金和其他有价物品以公司名义存入或记入公司信用账户。公司的存管机构,并应根据要求向领导团队提供公司交易和财务状况的账目。领导小组每半年向财务组提交预算方案供审查。财务团队应审查预算,以确保拟议的支出能够促进公司的使命,并批准预算或向领导团队提供修订。如果领导团队酌情确定需要超出预算或半年度预算之外的特定用途的资金,领导团队应向财务团队报告资金的用途。财务团队对批准或不批准这些资金拥有完全的酌情权。财务团队应监督公司上一财年事务年度报告的编制,并在每次年会上向所有治理团队提供。财务团队(可能包括外部会计师)应在其认为适当的情况下对公司的账簿和记录进行审计,但不少于每三年一次。

第十一条。 支持团队

第 1 节 概述。领导团队可以通过所有投票成员的多数票来指定和任命一 (1) 个或多个支持团队。此外,总统有权自行任命支持团队成员。支持团队的所有决定和行动均应接受领导团队的审查。任何此类支持团队的指定和任命及其授权均不得免除领导团队或任何个人成员依法承担的任何责任。如果按照本文规定对领导团队或总裁进行任何此类授权,则本章程、公司章程、佛罗里达州非营利公司法或与该组织相关的任何其他适用法律或法规中包含的对领导团队的所有引用如此授予的权力应被视为指此类支持团队。

第十二条。 保障条款

公司应赔偿公司的任何领导团队成员,监督团队成员,财务团队成员,任何委员会成员或前团队成员或委员会成员因其为抗辩任何行动而实际和合理地招致的所有费用,因作为或曾经是团队或委员会成员而成为当事人的民事或刑事诉讼或诉讼,但与他在该诉讼,诉讼或诉讼中被裁定的事项有关的除外对履行职责中的疏忽或不当行为负责。 此类赔偿不得排除在公司章程或任何章程中通过决议或其他方式规定的任何其他赔偿。 公司应被授权为这种赔偿目的购买保险或其他类似设备。

第十三条。 财务管理

第一节 会计年度。公司的会计年度以公历年度为基础。

第 2 节 账簿和账目。公司应保存正确、完整的账簿和账目记录,并应保存领导团队和拥有领导团队任何权力的任何委员会的议事记录。所有此类账簿和记录均应保存在公司总部,除非领导团队根据法律要求另有决定。公司的所有账簿和记录均可由任何治理团队成员出于任何适当目的在任何合理时间进行检查。

第三节 支票和背书。所有针对公司在其任何存款机构的资金或信用的支票和汇票均应由领导团队指定的人员签署。所有支票、票据、应收票据、商业承兑汇票、汇票和其他应付公司的债务证据,为存款、贴现或托收目的,应由领导团队指定的人员背书或以下列方式背书:应不时由领导团队的决议决定。领导团队可以规定在特定条件下出于上述任何目的使用传真签名。

第 4 节:文书的执行。领导团队应指定团队成员,该成员有权代表公司并以公司名义签署任何合同、债券、票据或其他义务或债务证据,或委托书或其他需要领导层官员签名的文书。公司的签署和执行除外,领导团队应明确将其签署和执行委托给公司的其他高级管理人员或代理人。除非获得如此授权,任何高级职员、代理人或雇员均无权以任何方式约束公司、保证其信用或使其对任何目的或金额承担责任。

第五节 禁止贷款。公司不得向公司的任何高级职员或董事提供贷款。

第 6 节 贷款。公司不得向任何金融机构或任何其他实体借款。所有支出均应由流动资产支付,但如果有足够的流动资产来支付费用,则信用卡可用于公司业务。

第 7 节. 房地产和车辆。禁止公司购买任何类型的房地产或机动车辆;但是,本协议中的任何内容均不得禁止公司租赁房地产或机动车辆。

第十四条。 奉献

普通哥林多后书 9:7: “每个人都按照他心中的计划,让他给予; 不是勉强的,也不是必要的:因为上帝爱一个快乐的给予者。”

这段经文是公司关于给予的教导的基础。 当地团体不会将参与者的捐赠直接发送给公司。 当地团体可以指导参与者如何直接向公司捐款。

第十五条 指导和教学计划

第 1 节. 指导计划。 OIKEOS 指导计划(例如,领导力提升、部长级访问等)旨在遵循中所述的模式 提摩太后书2:2:“你在许多见证人中听到的我的话,你也将同样的事交给了忠实的人,他们也将能够教别人。” 参与者自愿通过在各种场合与不同且合格的领导者进行个人互动,接受圣经的指导(基于单词),这些领导者指导和指导每个人的个人发展,以便自信地指导和服务他人。

第二节 传教计划。 OIKEOS 传教计划旨在遵循耶稣基督最初设定的委托 使徒行传1:8:但是,圣灵降在你身上之后,你就必得着能力。你们要在耶路撒冷,全犹太,撒玛利亚和地上最深处成为我的见证。 愿意参加的人作为见证人受命一段时间,通过分享和传讲在基督耶稣里上帝恩典的好消息,将精力和资源集中在与他人互动上。

第十六条。 知识产权

参与者(包括治理团队成员)产生的所有知识产权均为作品生产者(“创造者”)而非公司的财产。

第十七条。 IRC 501(c)(3)税收豁免规定

第 1 节 活动限制。本公司活动的任何实质部分均不得进行宣传或以其他方式试图影响立法[除非《国内税收法》第 501 (h) 条另有规定],并且本公司不得参与或干预(包括发表或分发声明)代表或反对任何公职候选人的任何政治运动。尽管本章程有任何其他规定,本公司不得从事 (a) 根据《国内税收法》第 501 (c)(3) 条免征联邦所得税的公司所允许进行的任何活动,或 (b) )由公司提供,根据《国内税收法》第 170(c)(2) 条,其缴款可扣除。

第二节 禁止私人保险。本公司总收入的任何部分均不得归于其三个治理团队、管理人员或其他私人的利益,也不得分配给其,除非本公司应被授权并有权为所提供的服务支付合理的报酬并为促进本公司的宗旨而进行付款和分配。

第十八条 解散

第1。程序。公司应根据《佛罗里达州非营利公司法》规定的程序解散。

第二节 资产分配。在公司的债务被解除或拨备后,公司的剩余资产应被处置,以促进公司的一项或多项豁免目的。资产的分配应用于 501 年国内税收法(经修订)第 3 (c)(1986) 条含义内的一项或多项豁免目的。任何未处置的此类资产应由公司主要办事处当时所在县的有管辖权的法院处置,专门用于此类目的,或处置给为此目的而组织和运营的一个或多个组织。

第十九条。 章程修订

第一节 修改。除非法律条款另有规定,否则本章程或其中任何章程均可更改、修订或废除,并且新章程须经每个治理团队至少 75% 的投票通过。

第二十条 施工和条款

如果本章程的规定与本公司的公司章程之间有任何冲突,应以公司章程的规定为准。 如果由于任何原因使本章程的任何规定或部分无法执行或无效,则这些章程的其余规定和部分将不受此影响。 本细则中对公司章程的所有引用均应指向本州国务秘书提交并用于确定该公司合法存在的本公司的公司章程。 这些章程中对《国内税收法》一个或多个部分的所有引用均应指不时修订的1986年《内部税收法》的这些部分,或任何未来联邦税法的相应规定。

第XXI条。 其他规定

这些章程中的标题仅是为了方便和参考,不得以任何方式定义,限制或增加其任何规定的含义。

这些章程最初由领导团队于 2018 年 2019 月 2020 日在预定会议上通过。它们于 2022 年 2023 月第四天经三个治理团队一致投票进行了修订。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 天,领导团队和其他两个治理团队的代表以多数票再次对它们进行了修订。 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日,领导团队在预定会议上以多数票对这些条款进行了修订。治理团队的大多数成员于 XNUMX 年 XNUMX 月的第四天对它们进行了修订。

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总统

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董事会秘书